“We zijn met het middenveld kampioen geworden”
Vanochtend bij mijn eerste kop koffie viel mijn oog op een interessant artikel op LinkedIn met als titel:…
Wat doe jij morgen? Het werk in 2025.
Aedes, de vereniging van woningcorporaties maakte samen met 1.000 corporatiemedewerkers een schets van de toekomst: hoe ziet het…
Stop met het splitsen van denken en doen, “het nieuwe organiseren” in co-creatie
Hoewel hij in onze dagelijkse samenwerking doorgaans gefocust is op – zoals hij het zelf noemt – “de…
“Wie piramides bouwt, krijgt mummies”
Wat een geweldige quote, deze uitspraak van Arko van Brakel. Hij doelt er mee op de ingesleten hiërarchie…
Hoe kwetsbaar durf jij te zijn als leider?
Eis jij kritiek op je ideeën? Kijk je bij fouten vooral in de spiegel, of juist door het…
Hoe zit het met uw Talentverzuim?
De afgelopen maand was er bij ons – meer dan ooit – aandacht voor het ziekteverzuim. Door Corona,…
Presteren is een kwestie van balans
Waarom lukt het Esther steeds niet haar taken af te krijgen? Wat is het toch dat Peter maar…
Soms mag je ook dankbaar zijn voor ogenschijnlijk ‘normale dingen’
“Het nieuwe normaal” is de term die we vandaag de dag met grote regelmaat om de oren krijgen.…
Ketensamenwerking is meer dan alleen samenwerken in de keten (2)
In de eerste blog in deze reeks over ‘ketensamenwerking’ stelde ik dat me opviel dat de afgelopen jaren…
De mens weer echt centraal. Hoe vertaal je de strategische koers naar gewenst gedrag?
Als organisatie kun je de meest schitterende doelen stellen, een vooruitstrevende visie hebben en een formidabele missie. Prachtig.…