Stop met het splitsen van denken en doen, “het nieuwe organiseren” in co-creatie
Hoewel hij in onze dagelijkse samenwerking doorgaans gefocust is op – zoals hij het zelf noemt – “de…
“Wie piramides bouwt, krijgt mummies”
Wat een geweldige quote, deze uitspraak van Arko van Brakel. Hij doelt er mee op de ingesleten hiërarchie…
Hoe kwetsbaar durf jij te zijn als leider?
Eis jij kritiek op je ideeën? Kijk je bij fouten vooral in de spiegel, of juist door het…
Hoe zit het met uw Talentverzuim?
De afgelopen maand was er bij ons – meer dan ooit – aandacht voor het ziekteverzuim. Door Corona,…
Presteren is een kwestie van balans
Waarom lukt het Esther steeds niet haar taken af te krijgen? Wat is het toch dat Peter maar…
Soms mag je ook dankbaar zijn voor ogenschijnlijk ‘normale dingen’
“Het nieuwe normaal” is de term die we vandaag de dag met grote regelmaat om de oren krijgen.…
Ketensamenwerking is meer dan alleen samenwerken in de keten (2)
In de eerste blog in deze reeks over ‘ketensamenwerking’ stelde ik dat me opviel dat de afgelopen jaren…
De mens weer echt centraal. Hoe vertaal je de strategische koers naar gewenst gedrag?
Als organisatie kun je de meest schitterende doelen stellen, een vooruitstrevende visie hebben en een formidabele missie. Prachtig.…
Echt samenwerken is… klantenteams verbinden met de klant
Echt samenwerken en radicaal transparant zijn naar elkaar kun je realiseren door ook samen werksessies te organiseren. Deze…
Veel mensen denken dat een groot bedrijf een grotere versie is van een klein bedrijf
De afgelopen week stuitte ik op Youtube op een erg interessante video over de groei van een organisatie.…